農田水利經營管理人才培訓體系研究計畫及國際交流合作計畫(一)
台灣農田水利會組織，由早期專司農業用水維護者的角色，發展至今朝著「多角化經營管理」的方向規劃。未來多角化經營的發展，將更強調利用農田水利會擁有的供水系統設施與水源調配的權利及收取水資源與相關供水與設施維護的費用。因此必須有新的營運制度及水資源調配與管理專業人才，對農田水利會所擁有的土地資源、既有專業人力、資金等進行多方面投資與經營。由於以往農田水利會幹部中，具有財經管理背景者微乎其微，故除擴編進用財經管理背景新人外，現有中高幹部也必須進行在職教育。本計畫的目的，即在探討農田水利會之經營管理及幹部在職訓練需求與訓練內容，並研究將國外水資源事業經營管理人才教育訓練的體系引進國內的可能性。